湖南軌道礦業發展有限公司（以下簡稱“公司”）是湖南軌道交通控股集團下屬全資二級公司，成立于2021年8月，注冊資本金50000萬元，主要負責以自有資產進行礦業項目投資、建設、生產和銷售。公司緊扣我省“十四五”鐵路規劃，搶抓全省砂石產業規?；?、集約化、綠色化發展契機，按照集團“十四五”戰略規劃，圍繞“投資好、建設好、運營好”目標，以“3+5”城市群地區為重點，在省內已建成運營鐵路和規劃建設鐵路沿線布局優質大中型砂石項目，保障鐵路建設需要，同時服務沿線基礎設施建設項目需求。公司致力于打造全省砂石資源開發龍頭企業，探索多種礦產資源開發和綜合利用，爭當新時代湖南軌道集團市場化轉型的排頭兵。
   湖南軌道芷江慶灣礦業有限公司是公司下屬合資子公司，公司注冊資本金7000萬元，主要負責建筑石料開采加工；石灰巖、砂巖開采利用；黏土及其他砂石開采利用；水泥穩定砂制造；砂石、碎石、水泥穩定砂運輸及銷售；機械及運輸設備租賃；建筑工程材料的技術咨詢；建筑材料檢驗服務等（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。負責以自有資產進行礦業項目投資、建設、生產和銷售。主要業務是保障鐵路建設所需石料，同時服務于當地及周邊基礎設施建設等項目需求。
    湖南軌道芝城礦業有限公司是湖南軌道礦業發展有限公司下屬合資子公司，公司注冊資本金6500萬元，主要負責建筑石料開采加工；石灰巖、砂巖開采利用；黏土及其他砂石開采利用；水泥穩定砂制造；砂石、碎石、水泥穩定砂運輸及銷售；機械及運輸設備租賃；建筑工程材料的技術咨詢；建筑材料檢驗服務等（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。負責以自有資產進行礦業項目投資、建設、生產和銷售。主要業務是保障鐵路建設所需石料，同時服務于當地及周邊基礎設施建設等項目需求
   根據工作需要，現面向社會招聘一批專業人才。
   一、招聘崗位及要求

   其中懷化地區項目前期工作人員具體工作職責及任務由湖南軌道礦業發展有限公司進行統籌安排及調配。
   （一）基本要求
   1.遵守國家法律、法規，具有良好的品行和職業道德。
   2.具備崗位所需的各項條件。
   3.適應崗位要求的身體條件和心理素質。
   4.以下人員不得被招聘：
   （1）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。
   （2）違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的。
   （3）尚在黨紀、政紀處分影響期內的。
   （4）在各級各類企事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。 
   （5）有吸毒史或毛發毒品殘留物檢測不合格的。
   （6）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
   （7）已辦理退休的。
   （8）法律、政策規定不得聘用為國企工作人員的其它情形。
   （二）具體崗位要求見附件《礦業公司懷化地區項目前期工作人員及所屬項目公司公開招聘崗位信息表》。
   二、招聘程序
   （一）個人報名
   1.報名時間：2022年6月2日至6月16日17:00。
   2.報名方式：本次招聘采取網上報名的方式，有意向應聘的人員請登錄湖南軌道交通控股集團有限公司官網、前程無憂網、湖南人才網，查閱招聘信息，進行網上報名。
   3.報名要求：下載并填寫礦業公司懷化地區項目前期工作人員及所屬項目公司公開招聘報名表（附件2），將報名表以“姓名—應聘單位—應聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發送到郵箱hngdkyzp@163.com。
   4.報名材料：請應聘人員將學歷學位證書、身份證、職稱或職業資格證書、榮譽證書、業績證明等材料的掃描件或照片，附在報名表后一起發送至報名電子郵箱。
   （二）資格審查
   根據崗位要求,進行資格審查。通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加初試，未通過資格審查的，將不另行通知。
   實際參加初試的人數與招聘崗位人數的比例不低于3:1。若未達到該比例，則適當延長報名時間或調整任職條件或取消崗位招聘計劃。
   （三）綜合測試
   綜合測試采取初試、復試相結合的方式。初試、復試成績在湖南軌道交通控股集團有限公司官網公布。
   1.初試
   初試形式為面試。面試合格分數線為70分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
   2.復試
   （1）根據初試成績，從高分到低分確定進入復試人選，按復試人選與招聘崗位人數不低于3:1的比例確定進入復試人選。
   （2）復試形式為半結構化面試，面試合格分數線為70分，低于該成績的人員不能進入下一環節。面試后，若無合適人選，取消該崗位招聘。
   3.綜合測試成績
   綜合測試成績=初試成績（30%）+復試成績（70%）
   （四）體檢和考察
   根據綜合測試成績，從高分到低分確定體檢考察人選，體檢考察人數與招聘崗位人數的比例為1:1。
   1.指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用通用標準。
   2.對體檢合格人員進行考察，采取實地走訪或函調的形式。重點考察其思想政治表現、道德品質、工作實績、廉政情況、不足之處等方面的情況。
   體檢不合格或考察不適合招聘崗位或放棄體檢考察或試用期內不勝任崗位等情形的，視情況按綜合測試成績排名依次遞補，一般遞補不超過2次。
   （五）研究決定
   湖南軌道礦業發展有限公司研究確定擬聘用人選。
   （六）對外公示
   擬聘用人員的相關信息在湖南軌道交通控股集團有限公司官網進行公示，公示時間為5個工作日。
   （七）依法聘用
   按程序辦理聘用手續，試用期滿合格的，予以正式聘用，其中懷化地區項目前期工作人員與湖南軌道礦業發展有限公司簽訂以完成一定工作任務期限勞動合同，根據工作表現，待相關項目公司成立后與其簽訂固定期限勞動合同。
   三、應聘須知
   （一）資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實、準確性負責，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格，應聘人員個人資料僅應用于此次招聘，不公開、不退還。
   （二）應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對未在規定時間內回復公司通知的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔責任。
   （三）應聘人員須服從招聘單位對其工作單位和崗位的統一調劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
   （四）年齡計算截止日期為2022年6月30日。
   （五）咨詢電話：0731-84263873（咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。
   （六）監督電話：0731-84263739。
   （七）本招聘公告未盡事宜由湖南軌道礦業發展有限公司負責解釋。

   附件：1.礦業公司懷化地區項目前期工作人員及所屬項目公司公開招聘崗位信息表（點擊頁面正下方“下載”）
       2.礦業公司懷化地區項目前期工作人員及所屬項目公司公開招聘報名表（點擊頁面正下方“下載”）